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第33章
冲突过后没多久,老李就打电话通知各班主去项目部开会,并且刻意强调吕亭云也必须参加。
果然,会议一开始,生产部经理就大发雷霆批评铝模质量,并且要求各施工员,检测员从此以后严格验收测量,对不服从管理的工人和班主,该罚款罚款,该开除开除。
然后是材料部经理开始批评工人浪费脱模剂,销钉销片,胶管线套,并且要求从此以后按量领取,浪费罚款。
再然后是安全部经理开始痛心疾首的批评工人不穿反光背心,不戴安全帽,不佩戴安全绳作业,并且规定再有发现,每次罚款一千块。
各部门经理众口一词,就是老李管理有问题,必须整改,必须大整改,一个字,就是罚款,不留情面的罚款。
老李面色铁青的看着小黑,那眼神,真的要杀人。
因为老李知道还有重头戏没来,果然,项目部经理开始发话了。
“我就不明白了,老李你是干什么吃的,这么多问题,这么多隐患,我就问你老李一句话,你他娘能不能干,不能干立马滚蛋。”项目部叶经理拍桌子怒骂道。
“一定整改,一定加强管理,请各位领导放心。”老李擦着满脸的虚汗道。
叶经理怒气冲冲道:“老李,我撂一句话给你,炒锅是铁打的,少他妈忽悠扯淡。往后我警告你,公司会严厉整顿,各部门都看紧点,有违规违纪,罚款是轻的,也是不会手软的,再而三出现同样问题,你他娘卷铺盖滚蛋。”
“叶经理,我真的,管理我一直抓的很重,我一栋楼一个带班,我一定……”老李这个年纪被一个小年轻训孙子一样,办公室还有一帮工人,他满脸赤红结结巴巴辩解道。
“你还好意思说你管理,就说今天16号栋,竟然发生骇人听闻工人殴打施工员现象,这他娘算什么,老李,你是怎么处理了,你告诉我,你16号栋带班管理在哪里?我今天撂下话,那个班主你必须开了,否则,你好自为之。”叶经理兜兜转转终于说出来开会目的。
吕亭云嚯的站起来道:“16号栋带班是我,我怎么管理不善了,工人和施工员起个冲突怎么了,哪个工地没有冲突,都是为了工作,你们开口闭口罚款滚蛋,现在各班主都在这里,我请问你们,进度款拖了几个月了,生活费能不能准时,民工不是人,都他娘顶着烈日干活难道是为人民服务。民工就不能发个脾气,你们想怎么样,开口闭口卷铺盖滚蛋,那就把账
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